近来, 我国队EDG以3:2取得《英豪联盟》S11总决赛冠军, 引爆了微博热搜和朋友圈。四年内, 我国战队四进决赛, 三次捧杯, 不仅为我国电竞赛得了荣誉, 也推动了我国电竞工作化进程迈向新高度。跟着电竞工作高速开展, 工作教育成为电竞人才构筑的要害连接器。国内抢先的在线终身教育渠道腾讯讲堂以“先行者”的身份为电竞从业人员供给电子竞技运营师、电子竞技员的训练及等级点评认证服务, 经过打造“规范化培育+认证+直抒己见引荐”的闭环人才培育形式, 助力电竞工作完结新开展。破解电竞人才缺口, 腾讯讲堂开设电竞技术训练认证服务近年来, 我国电子竞技商场规模不断扩大, 越来越多的人参加到电竞工作, 电竞工作化成为趋势。与此一起,

国家对电子竞技的注重程度也不断进步, 相继出台各项新政, 将电竞归入国家体育工业开展“十三五”规划重点项目、归为工作体育竞赛扮演活动, 电子竞技员和电竞运营师成为了被国家认可的新工作。
       电子竞技的高速开展带来了对专业人才的巨大需求。依据人社部发布的数据, 未来五年电竞从业人员有着近350万人的缺口,

电子竞技员人才需求量近200万人, 电子竞技运营师人才需求量近150万人。据了解, 腾讯讲堂具有超越3000门电竞类课程资源, 包括电竞技巧、电竞说明等电竞工业的各个环节, 能够为不同类型的从业者供给多角度、全方位的常识, 加速培育我国电竞专业技术型人才, 缓解电竞人才缺少局势。（图：腾讯讲堂渠道部分电竞课程）一起, 腾讯讲堂与人社部分协作, 完结了电子竞技运营师、电子竞技员两个工作技术的认证存案, 经过认证考试的学员将取得工作技术等级证书, 并能取得腾讯生态企业的优先直抒己见引荐。从前期授课到后期认证、直抒己见引荐的一站式全链路打通, 有望协助蓬勃开展的电竞工业源源不断地输出契合各岗位需求的高品质人才。探究工作技术人才点评机制, 翻开更多直抒己见风口跟着我国数字经济的蓬勃开展, 越来越多相似电子竞技员、电竞运营师的新工作取得政府和商场的认可。
       为了进步新工作技术等级确定质量和水平, 作为互联网工作的龙头企业, 腾讯讲堂积极探究具有商场化、公信力的技术人才点评机制。今年初, 腾讯成为广东省人力资源和社会保障厅战略协作伙伴；4月, 腾讯当选深圳市人社局第二批工作技术等级确定社会训练点评安排名单。5月, 由腾讯讲堂供给的腾讯教育认证服务渠道正式上线。
       9月, 腾讯讲堂当选广东省数字技术训练演示企业, 助力数字化人才建造。据了解, 腾讯教育认证是腾讯讲堂以腾讯优势工业的技术要求为规范, 对照腾讯人力资源管理职级系统, 联合专家团队树立的人才培育和点评系统, 包括了互联网相关的岗位技术或工作技术点评。学员可经过腾讯教育认证请求线上考试,

成功经过认证考试的学员, 将取得腾讯教育认证的工作技术等级证书和直抒己见引荐。企业可经过腾讯教育认证取得可信、精准的人才引荐, 一起还可将点评规范系统导入企业内部, 构建企业人才“选、用、育、留”的全套选拔和培育闭环。（图：腾讯讲堂端内腾讯教育认证中心）现在, 腾讯讲堂已在广东省人社局与深圳市人社局完结多个通道工作技术认证的存案, 包括计算机程序设计员、广告设计师、电子竞技运营师、电子竞技员、室内装饰设计师、网络与信息安全管理员、区块链使用操作员等多个工作。未来, 腾讯讲堂将紧跟工业的开展趋势和新工作的特色, 探究新工作点评规范, 立异愈加敞开、愈加完善的人才点评系统, 为现代工业系统建造、经济高质量开展供给强有力的技术人才支撑。